Sunday, July 8, 2012

I K H L A S



Beberapa waktu yang lalu saya mendapat kesempatan untuk menjadi pembicara mendampingi bapak Jusuf Arbianto - seorang yang memiliki banyak sekali pengalaman selama puluhan tahun dalam bidang perbankan dan bisnis.

Salah satu hal yang disampaikan beliau adalah mengenai keikhlasan dalam bekerja.

Banyak kita dengar dari sisi para pencari kerja mengenai sulitnya mencari pekerjaan. Namun dari  pengalaman saya sendiri dan juga yang saya sering dengar dari banyak pemilik dan/atau pimpinan perusahaan, justeru kesulitan dalam mendapatkan karyawan-karyawan yang berkualitas dan berkarakter baik.

Saya pikir kita bisa mencoba mencari titik temu dalam hal keikhlasan.

Pemilik/pimpinan perusahaan bisa ikhlas untuk menyediakan kesempatan bagi pekerja untuk belajar dalam pekerjaan.

Para pekerja juga perlu melaksanakan tugas dengan tekun dan terus mengembangkan diri. Dan untuk dapat menjadi karyawan yg berprestasi, diperlukan keikhlasan menyediakan waktu melebihi jam-kerja normal manakala diperlukan.
 
Dari banyak perusahaan sukses yang saya amati, memang faktor hubungan yang terjalin baik yang didasari oleh keikhlasan dalam memberi dan menerima antar pemilik dan/atau pimpinan dengan para karyawan memainkan peranan penting.
 
IKHLAS-TEGAS-CERDAS-TUNTAS

No comments: