3M

Apakah tingkat produktivitas dan profitabilitas perusahaan kita memang sudah seperti yg seharusnya?

Apakah pernah dilakukan pendataan tentang 
berapa banyak karyawan unggul 
yg dimiliki perusahaan kita?

Produktivitas perusahaan merupakan penjumlahan produktivitas dari seluruh karyawan sehingga kualitas manusia sebagai human capital perusahaan akan sangat mempengaruhi pencapaiannya.

Dan pengukuran produktivitas juga mesti dilakukan hingga tingkat pimpinan.

Ketika perusahaan mengalami kesulitan keuangan karena inefisiensi dan produktivitas yg rendah, seringkali perhatian dan terkadang tudingan langsung diarahkan kepada kinerja para karyawan sebagai penyebabnya.

Para pimpinan biasanya mampu dan mau, 2M pertama dari 3M, untuk mengembangkan kemampuan dan keahlian karyawan namun seringkali yg menjadi hambatan adalah M yang ke 3 yaitu masa atau waktu.

 


Menyediakan waktu untuk mengembangkan kemampuan karyawan memang merupakan tantangan bagi banyak pemimpin yang pada waktu bersamaan mesti menghadapi berbagai hal.

Merupakan suatu keharusan menyediakan waktu untuk dapat meningkatkan kualitas manusia dalam perusahaan bila kita ingin memiliki team yang berkualitas dan produktif.

Cukup dengan mengalokasikan dan mengatur waktu kita saja dan bukan hanya produktivitas yang akan kita dapatkan tetapi juga kerja sama team yg kompak.