Kita sering mendengar atau mungkin pernah mengucapkan ungkapan bijaksana yaitu untuk tidak menilai sebuah buku dari sampulnya.
Namun dalam berhubungan dengan orang-orang lain, apakah ungkapan tersebut sudah kita terapkan?
Apakah kita justeru lebih melihat status sosial seseorang di masyarakat?
Semester pertama baru saja lewat sehingga sangat tepat untuk melakukan evaluasi kinerja 6 bulan pertama dengan menggunakan ungkapan tersebut.
Jika kita adalah pemilik/pemimpin perusahaan, lakukan evaluasi dengan mencoba menempatkan diri kita pada posisi karyawan ketika membaca catatan kinerja mereka. Perhatikan hal-hal yang dituliskan para karyawan sebagai hambatan-hambatan dalam pelaksanaan pekerjaan. Pelajari juga hal-hal yang menurut para karyawan merupakan pendorong keberhasilan. Sebagai pemilik/pimpinan perusahaan, lakukanlah evaluasi atas kinerja diri kita sendiri terutama dalam hal efektivitas kepemimpinan dan komunikasi kita.
Sebagai karyawan, visualisasikan diri kita berada dalam posisi sebagai pemilik/pemimpin perusahaan. Pelajari kembali visi, misi dan nilai-nilai serta sasaran-sasaran perusahaan. Melalui visualisasi dan mencoba lebih memahami perusahaan, kita mendapatkan kesempatan untuk mempergunakan potensi dalam diri kita melampaui jabatan kita sekarang.
Baik sebagai pemilik/pimpinan perusahaan atau sebagai karyawan, langkah awal untuk dapat melakukan hal tersebut adalah dengan menanggalkan jubah hakim dari diri kita.
No comments:
Post a Comment