D U K U N G A N

Untuk bisa menjadi supervisor atau manajer yang sukses, Anda membutuhkan dukungan para anggota tim dalam merealisasikan sasaran-sasaran perusahaan.

Ada berbagai cara untuk bisa mendapatkan dukungan dari para anggota tim Anda dan berikut ini ada 3 cara yang dapat dilakukan:

• Memperlakukan para anggota tim sebagai individu-individu dengan menunjukkan bahwa Anda secara tulus menghargai keberadaan dan kemampuan mereka serta berusaha juga untuk memahami kesulitan-kesulitan yang mereka hadapi.
• Selalu mengikutsertakan para anggota tim mulai dari tahap perencanaan hingga saat pelaksanaan kegiatan adalah cara paling efektif untuk membuat tim Anda selalu siap dan tanggap akan berbagai hal yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan. Buatlah menjadi suatu kebiasaan dimana setiap individu dalam tim Anda ikut terlibat secara aktif dan penuh.
• Menghargai prestasi yang telah diraih oleh tim Anda akan membuat mereka terpacu untuk dapat lebih meningkatkan kemampuan diri sehingga kinerja perusahaan akan dapat terus meningkat dari waktu ke waktu. Sekecil apapun bentuk ungkapan penghargaan Anda, bahkan walaupun hanya sebuah ucapan terima kasih secara langsung maupun lewat media komunikasi lainnya akan sangat berarti. 

§