P E M I M P I N

Jabatan Anda Hanyalah Sebuah Label - 

Jadilah lebih dari hanya seorang manajer atau supervisor

Adalah cukup mudah bagi perusahaan untuk menempatkan anda sebagai penanggung jawab atau mengangkat anda sebagai pimpinan dengan diberikan jabatan sebagai manajer ini atau supervisor itu.

Tapi perusahaan tidak dapat membuat anda menjadi seorang pemimpin karena akan tergantung pada upaya anda sendiri dan dalam kenyataannya memang kebanyakan perusahaan atau tim kerja hanya dikelola, bukan dipimpin.

Ketika perusahaan berada dalam masa² transisi - ketika terjadi hal² yang membingungkan, situasi penuh tekanan dan pada umumnya tidak stabil – para karyawan membutuhkan adanya kepemimpinan. Tetapi sering kali ada kecenderungan bahwa para manajer menengah, dan supervisor mengeluhkan kurangnya efektivitas kepemimpinan mereka disebabkan oleh keadaan, atau karena kurangnya dukungan dari "manajemen yang lebih tinggi."

Demikian pula banyak eksekutif puncak perusahaan ketika mereka tidak mampu untuk memimpin secara efektif kemudian menyalahkan faktor eksternal dan bahkan menimpakan kesalahan pada para karyawan mereka.

Keadaan tersebut memang adalah permasalahan yang umum terjadi dalam perusahaan, tapi merupakan permasalahan serius dalam perusahaan yang sedang menghadapi turbulensi, transisi dan perubahan.

Pemimpin bukanlah sebuah jabatan tetapi merupakan sebuah reputasi dan anda sendiri yang harus berupaya untuk mendapatkannya serta ingatlah bahwa kepemimpinan dapat berkurang atau bahkan hilang karena tindakan² anda yang mencederai citra diri sendiri.

Hal-hal yang anda lakukan, atau tidak lakukan, akan menentukan kaliber anda sebagai seorang pemimpin.

Dalam situasi penuh perubahan anda memiliki kesempatan langka untuk menjadi bagian dari kepemimpinan. Dapatkan kesempatan tersebut!