Friday, June 14, 2013

PEMIMPIN "KITA"




Di antara beberapa ciri yang ada pada diri seorang pemimpin, ada 4 ciri menonjol yang dapat terlihat dengan jelas pada diri seorang pemimpin yang efektif dan merupakan perwujudan sebuah karakter keseharian kepemimpinan.

-  K -
Nilai-nilai, Misi dan Visi organisasi merupakan pondasi dan pilar-pilar yang menyangga tegaknya sebuah bangunan yang bernama organisasi. Seorang pemimpin yang efektif memiliki  komitmen dalam mengawal pelaksanaan operasi organisasi agar selaras dengan visi, misi dan nilai-nilai organisasi.

-  I -
Sikap, perilaku dan tindakan seorang pemimpin yang efektif selalu mengacu pada kepatutan sehingga menjadi panutan atau dengan perkataan lain seorang pemimpin mesti memiliki integritas sehingga orang-orang dalam organisasi memberikan respek dan dukungan penuh kepada pemimpin mereka sehingga dengan demikian kepemimpinan akan menjadi efektif.


-  T -
Sasaran-sasaran atau target-target  organisasi baik yang jangka pendek maupun jangka panjang merupakan sarana untuk melaksanakan misi dan merealisasikan visi organisasi. Target-target yang ditetapkan dengan mengikuti kaidah S.M.A.R.T  dapat merupakan sumber motivasi tidak saja bagi diri sang pemimpin tetapi juga bagi orang-orang dalam organisasi. Pelaksanaan tugas juga menjadi efisien karena setiap orang bekerja dengan efektif mengacu kepada sasaran-sasaran atau target-target  yang ditetapkan.


- A -
Seorang pemimpin yang merasa dirinya hebat seringkali meremehkan orang-orang lain karena menganggap bahwa pendapat dan keputusan yang dia buat sudah paling baik karena didukung oleh pengetahuan dan pengalaman yang dimilikinya. Padahal esensi dari kepemimpinan efektif adalah bagaimana dapat mempengaruhi orang-orang dalam organisasi sehingga mereka selalu berupaya bekerja secara efektif dengan mempergunakan kemampuan yang sudah ada dan membantu mengembangkan mereka dengan menggali potensi-potensi terpendam mereka yang pada akhirnya dapat menciptakan sinergi dimana 1 + 1 > 2. Untuk dapat mencapai hal-hal ini diperlukan sikap apresiatif seorang pemimpin.

KOMITMEN – INTEGRITAS – TARGET - APRESIATIF

No comments: