Di
antara beberapa ciri yang ada pada diri seorang pemimpin, ada 4 ciri menonjol yang dapat
terlihat dengan jelas pada diri seorang pemimpin yang efektif dan merupakan perwujudan sebuah karakter keseharian kepemimpinan.
- K -
Nilai-nilai, Misi dan Visi organisasi merupakan pondasi dan pilar-pilar yang
menyangga tegaknya sebuah bangunan yang bernama organisasi. Seorang pemimpin
yang efektif memiliki komitmen dalam mengawal pelaksanaan operasi organisasi agar selaras
dengan visi, misi dan nilai-nilai organisasi.
- I -
Sikap, perilaku dan tindakan seorang pemimpin yang efektif selalu mengacu pada kepatutan sehingga menjadi panutan atau dengan perkataan lain seorang pemimpin mesti
memiliki integritas
sehingga orang-orang dalam organisasi memberikan respek
dan dukungan penuh kepada pemimpin mereka sehingga dengan demikian kepemimpinan
akan menjadi efektif.
- T -
Sasaran-sasaran atau target-target organisasi baik yang jangka pendek maupun jangka panjang
merupakan sarana
untuk melaksanakan misi dan merealisasikan visi organisasi. Target-target
yang ditetapkan dengan mengikuti kaidah S.M.A.R.T dapat merupakan sumber motivasi tidak saja bagi diri sang
pemimpin tetapi juga bagi orang-orang dalam organisasi. Pelaksanaan tugas juga
menjadi efisien karena setiap orang bekerja dengan efektif mengacu kepada sasaran-sasaran
atau target-target yang ditetapkan.
- A -
Seorang
pemimpin yang merasa dirinya hebat seringkali meremehkan orang-orang
lain karena menganggap bahwa
pendapat dan keputusan yang dia buat sudah paling baik karena didukung oleh pengetahuan dan
pengalaman yang dimilikinya. Padahal esensi dari
kepemimpinan efektif adalah bagaimana dapat mempengaruhi orang-orang dalam organisasi sehingga
mereka selalu berupaya bekerja secara efektif dengan mempergunakan kemampuan
yang sudah ada dan membantu mengembangkan mereka dengan menggali potensi-potensi terpendam mereka yang pada
akhirnya dapat menciptakan sinergi dimana 1 + 1 > 2.
Untuk dapat mencapai hal-hal ini diperlukan sikap apresiatif seorang pemimpin.
KOMITMEN – INTEGRITAS – TARGET - APRESIATIF
No comments:
Post a Comment