Si manusia baja atau biasa disebut Superman adalah
seorang tokoh imajinatif manusia super yang memiliki kekuatan sangat jauh
melampaui manusia biasa dan walaupun mungkin setiap orang memiliki keinginan untuk dapat
menjadi seperti seorang superman namun tentu saja hayalan
tersebut selayaknya hanya kita jadikan sebuah hiburan untuk imajinasi saja. Akan
tetapi dalam kenyataannya memang sering kali banyak didapati pemimpin-pemimpin yang
merasa memiliki kemampuan yang jauh melebihi rata-rata kemampuan orang-orang
dan bahkan pemimpin-pemimpin lain dalam organisasi mereka sehingga kemudian mereka
merasa
diri jauh lebih hebat dan berperilaku arogan.
Seorang pemimpin yang memiliki
pengetahuan tinggi dan beragam kemampuan belum tentu menjamin kesuksesan sebuah
perusahaan atau organisasi yang dipimpinnya. Bahkan seorang pemimpin yang berkemampuan tinggi dan
sudah efektif dalam melaksanakan bagian tugasnya secara produktif serta efektif
dalam kepemimpinan diri sendiri, masih
akan tergantung
kepada seberapa efektif orang-orang lain dalam perusahaan
atau organisasi yang dipimpinnya. Dengan perkataan lain,
seorang pemimpin efektif dalam upayanya untuk dapat membawa organisasi meraih kesuksesan
perlu didukung oleh orang-orang lain yang juga melakukan tugas mereka dengan
efektif.
Esensi dari kepemimpinan yang
efektif adalah bukan hanya pada beragam kemampuan teknis maupun energi
yang tidak terbatas seperti seorang superman akan tetapi adalah kemampuan
mempengaruhi secara positif sehingga
orang-orang
yang bekerja bersamanya secara sadar dan sukarela mau dan mampu
melaksanakan tugas-tugas secara efektif.
Anda kemungkinan juga pernah
mendengar kalimat “with great power comes great responsibility” seperti yang disebutkan oleh Franklin D. Roosevelt namun menjadi lebih diketahui oleh banyak
orang lewat film yang juga menceritakan seorang tokoh superhero lain yaitu Spiderman
dan apabila memang Superman adalah tokoh
idola anda tentu saja bisa anda mencoba untuk menerapkan kalimat tersebut dalam sebuah
sikap positif altruistik yang merupakan visualisasi dari semua
tokoh superhero imaginatif manapun yaitu bahwa kemampuan yang mereka miliki adalah untuk
melindungi dan menolong orang-orang yang mengalami kesulitan,
dalam hal ini anda yang memiliki kemampuan lebih tinggi menjadi wajib untuk menolong orang-orang
dalam organisasi lewat berbagai upaya pemberdayaan.
Seorang pemimpin akan menjadi lebih efektif
manakala dia mampu menolong orang-orang lain juga menjadi lebih efektif. Namun sebelum anda
menganggap diri anda lebih hebat dibandingkan orang-orang di sekitar anda,
teliti terlebih dahulu sebab mungkin saja di antara orang-orang yang bekerja
untuk anda ternyata juga ada beberapa orang yang memiliki kemampuan-kemampuan
setara dengan anda atau memiliki aspek kehebatan berbeda serta bahkan mungkin
juga kemampuan mereka lebih baik dari anda sehingga sebuah upaya kolaborasi akan lebih sesuai
untuk anda lakukan yang akan memberikan kepada anda sebuah super team untuk anda pimpin.
No comments:
Post a Comment